文：Xavier
今年球季末中華職棒因為味全龍將升上一軍，以及特殊的龍隊第二次擴編選秀背景，聯盟近日宣告行使自由球員(FA)權利的人數為歷年之最，過去常冷清的中職自由球員市場難得成為焦點。
先前中華職棒自由球員制包含年限和補償制的一些不合理處，Xavier多次做過討論，就不再詳述。趁著最近外界關注，Xavier再補充幾點外界較少注意，實際上可議的中職FA條款，其中一點最近已引起爭議。
首先是中職規章第21章自由球員辦法(FA)第145條【薪資規定】：
行使自由球員權利之選手與任何球團締結次年度合約時，其年薪不得超過該選手前一年度薪資之1.5倍。
這條的用意推測是避免球團惡意哄抬價碼挖角，事實上如果是簽複數年約的大牌球員，完全可以把第一年的薪資挪到合約往後幾年補回來，薪資總額等於沒什麼影響。
較有影響的是簽一年短約的球員，只是球員如果評估自己到自由市場只能拿到一年短約，除了某些情況外，行使FA的機率也不高，某種程度上這條條款意義不大，顯得有些多餘，並且落人口實。
再來是自由球員辦法(FA)第150條【人數限制】：
１、當該年度行使自由球員權利之選手在8名（含）以下者，則任何球團不得與超過2名以上之行使自由球員權利之選手締結契約。
２、當該年度行使自由球員權利之選手在9名至12名（含）時，則任何球團不得與超過3名以上之行使自由球員權利之選手締結契約。
３、當該年度行使自由球員權利之選手在13名（含）以上時，各球團得依前項之比例原則與行使自由球員權利之選手締結契約。
會有人數限制，初衷就是避免有球團大量挖角，造成戰力失衡。然而真實情況是除了今年比較特殊外，過去中職申請成為FA的選手寥寥可數，連FA轉隊成功的案例都只有兩個，根本不用擔心大量挖角的問題。
何況現在中職五隊母企業都是大財團，各隊銀彈實力雄厚，不像過去還有中小企業經營，不會出現大財團球隊刻意大量挖角小市場球隊的情況，實不該顧慮這麼多去設限。
第150條最近正好引發爭議，獅隊有三名球員申請自由球員，如按150條表面字義來解讀，獅隊今年最多只能簽下兩位自由球員，等於萬一這三名球員沒有其它球團網羅，獅隊只能簽回其中兩位，另一位就要面臨無球可打的窘境。
對此聯盟解釋”母隊不受限”，獅隊三位球員母隊都可以簽回。一方面也讓人看出聯盟規章FA條文仍不完備，被外界嘲諷為滾動似修正，竟連同隊超過兩名球員申請FA的情況都沒載明。
又如當該年度行使自由球員權利之選手在13名(含)以上時，各球團得依前項之比例原則與行使自由球員權利之選手締結契約，這前項”比例原則”又怎麼算?同樣沒講清楚，中職一年要出現13位FA可能機率很低，但萬一遇到了，屆時可能又有爭議。
我們可以看出中職球員的平均薪資在美日韓臺職棒中最低，由於球隊數最少，要活絡自由球員市場最難，但FA的設限卻不比國外少。Xavier還是那句話，現在各隊背後都是大財團，作法大氣一點，倒不用還在條文搞東搞西。
(本文圖片來源：CPBL TV)
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