Xavier 元創主義

文：Xavier

這幾天Lamigo林智勝、陳金鋒和義大的鄭達鴻陸續申請成為自由球員(FA)，為中華職棒實施自由球員制以來，單年度最多人申請的一個球季。尤其陳金鋒和林智勝都是Lamigo的精神象徵，讓自由球員制瞬間再成為焦點。

當初中華職棒因為假球案連年爆發，為了改善球員待遇勉強催生出自由球員制，據悉當初中職這套FA為參考韓國職棒修改而成，只是FA有雖有，考慮到國情差異至今仍有頗多問題待解決。

台美日韓職棒自由球員制簡易比較表：

註 1：台日韓職棒除了純轉隊費補償外，若有加上選秀權或一名現役球員做補償，則轉隊費可以依比例調降。

註2：中華職棒若是自由球員過了年底還沒完成新合約，則轉隊費減半。

除了Xavier先前提到的自由球員轉隊費補償代價太高、FA年資9年太長以及中職目前球隊數太少等(請參閱張建銘申請FA 檢視中職自由球員制一文)，導致自由球員制無法活絡、提昇球員平均薪資效果有限之外。最近中華職棒自由球員辦法第147條：「行使自由球員權利之選手，當其與任何球團簽定次年度合約時，其年薪不得超過該選手前1年薪資之1.5倍。」經由媒體報導後又讓外界議論紛紛。

綜觀日韓職棒雖然也有自由球員轉隊費的規定，但並沒有明文限制自由球員新合約第1年薪資不得超過前1年薪資的1.5倍。我們一一剖析，這條規定也確實有些無厘頭。

首先，像林智勝這樣尋求複數年大約的自由球員，即便按規定新合約首年薪資最高不得超過前1年薪資的1.5倍，但由於第2年開始便不受限，有意角逐林智勝的球團大可把第1年省下來的薪資加到往後幾年，形成薪資逐年遞增制的合約來搶人。倘若如此，這個”首年薪資限制的條款”將不對自由球員新合約總值造成限制。

唯一比較受影響的為”簽一年短約的自由球員”，但如果球員自己評估最後只可能在市場上簽到一年合約，除非急欲轉隊或是在母隊沒發展空間，否則球員往往也不會冒險選擇成為FA，這樣的人有也很少。另外，過去中職申請成為FA的明星球員如彭政閔和周思齊等人，出發點都是想獲得薪資較優渥的複數年合約，目前除了張建銘之外，其他球員最後也都達成這樣的目的。

也就是說”首年薪資限制的條款”，對較年輕的大牌自由球員沒特別的影響，對年紀大、成績不特別突出，最後只可能簽到一年約的自由球員才可能產生限制。因此，如果中職當初是以”限制自由球員薪資成長”為考量(Xavier推測這是主因)，硬是在FA裡加入這一條，憑心而論，至少目前而言效果也不大。

即便像是陳金鋒這樣年紀大，近年在一軍沒太多表現空間的球員，也可能因為名氣跟票房號召力引起其他球隊興趣，倘若出現兩支球隊開價競爭，陳金鋒也有可能獲得兩年以上的合約。加上鋒哥轉隊費不高，若有球團想搶人搶到底，就會在第二年薪資大幅加碼，首年薪資限制對鋒哥來講不見得有用。

陳金鋒申請成為自由球員外界矚目

再來，雖然中職自由球員辦法明文規定如此，但像是之前中信兄弟的周思齊，成為自由球員拿到的新合約首年月薪就來到45萬，也超過前1年薪資(月薪28萬)的1.5倍，當時並沒有出現任何異議。因此，這條規定到底是不是真的有落實執行，讓人覺得奇怪跟看得霧煞煞，官方也沒給一個明確的說法。

中華職棒自由球員制的怪現象還不只這些，包括”旅外球員轉隊費”也是絕無僅有，還曾造成潘威倫旅韓失敗。如Xavier在上面所言，日韓職棒雖然也有自由球員轉隊費的規定，但只針對”國內”轉隊，行使”旅外FA”的轉隊費則由母球團跟國外球隊自行協商，並無明文規定。

簡言之，多年來中職的自由球員制會出現這麼多爭議跟規則偏向球團，根本原因還是錢的問題，起初球團並不希望實施FA後球員薪資有太多漲幅，避免造成經營上的負擔或戰力失衡。

但時過境遷，近年中職票房明顯成長，有兩支球團的母企業也改為大財團(未來也可能有新球隊入場經營)，加上由桃園市長轉任中職的吳志揚會長需尋求再起的機會，現在也是個把格局做大及革新的契機。坦若能藉此把一些不合理的規章修改，未嘗不是件好事。

(本文圖片來源：Lamigo隨隊攝影師Halu)

[CPBL] 張建銘申請FA 檢視中職自由球員制：

http://peavy.pixnet.net/blog/post/44117830

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