文:Lejal
繼張泰山轉隊後,最近幾天國內棒壇最令人錯愕的消息就是「教官」曾紀恩了!日前兄弟象隊以大環境不佳、為節省開銷為由,在已對教官「仁至義盡」的情況下,決定終止「永遠」的副領隊曾紀恩的終身俸。
我們回顧曾紀恩的生涯,資歷確實相當輝煌,在1960年至80年代,曾紀恩擔任過中華成棒、青棒和青少棒隊總教練的紀錄就有十多次。在美和棒球隊擔任總教練時期也帶過不少名將,台灣棒壇許多名人如現在擔任球評的楊清瓏、前兄弟象總教練江仲豪、棒球先生李居明和微笑喬治趙士強等,年輕時代都曾是曾紀恩的學生。
另外,曾紀恩與兄弟象隊更是密不可分,將近30年來,從業餘的乙組、甲組到職棒,曾紀恩幾乎一路相陪,心力都奉獻給了兄弟象隊。即便曾紀恩過去擔任教練時以嚴格著稱,但1991年退休轉任副領隊後,對兄弟象隊總是鼓勵的多,顯少作出嚴厲批評,可見他對球隊的熱愛與感情。
也因為曾紀恩對兄弟象隊意義如此深遠,解聘消息剛傳出的時候,許多球迷當下覺得相當錯愕、難以理解,怎麼連教官也要因為大環境不佳被解聘?但仔細想想,這是出自兄弟象隊之手後,也不用覺得太奇怪了。
因為,所謂「大環境不佳」,需要砍人、大減薪,過去在象隊就不是什麼新聞,不僅球員想問還要因「大環境」共體時艱多久?球迷也聽到麻木了。只是過去遭殃的是大多是球員、教練,這次換成的是榮譽副領隊的曾紀恩罷了。而且,「大環境不佳」已經喊了好幾年,今年象隊急於控制開銷自是可預期,在新球季在其他球員薪資都談定,整體薪資又小漲的情況下,自然得從其他地方來「彌補」,教官就是在這種情況下無奈被選中的。
平心而論,教官也不是缺這筆錢,象隊會以「大環境」為由來砍人,也不讓人意外。但球團還是可以有更圓滑的處理方法,偏偏要用這樣「仁至義盡」的方式,似乎不是那麼讓人覺得尊重,而且覺得傻眼了。
有些人說的很好,曾紀恩對兄弟象隊最重要的意義其實是在精神面,他就是過去兄弟象精神的象徵。這次把曾紀恩解職後,對球團來說,也許省了一筆錢,但相對的,是不是也失去了一部分的兄弟象精神?某種程度上,球團是不是也否定了自己了呢?
也許你也知道,這幾年,兄弟象隊一直是支常引發外界議論的球隊。早期的不說,光從09年假球案爆發開始,球團一連串的發言與作為,就讓人議論紛紛。
09年假球案爆發之初,兄弟球團先是重話批評檢調,並表示球員願意接受測謊來證明清白,但隨即有多名球員向檢調認罪。之後,球團又堅信黃正偉等人的自白,主動替球員撤銷具保,但不久後,當中球員又有人認罪。假球案偵辦期間,球團又希望聯盟修改交保就禁賽的規定,但令人疑惑的是,多年前,這條規定正是老闆洪瑞河所建議。有趣的是,老闆在幾年前還提出了「球團罰款」的提議,未來凡是有球員涉賭的球團,都需罰款,以負起督導不周的責任,但09年假球案時,我們也沒看到球團跳出來負起責任。
這一連串的風波,都讓人對「標準」兩個字摸不著頭緒,似乎所謂的標準就是沒有標準。彷彿一切我說了算,只要我想,規格隨時可以改;只要我想,終身副領隊,也可以隨時終止。
而這次連有「兄弟精神」象徵的老教官都遭波及,似乎更告訴了大家:在象隊,未來已經沒有任何不可能。只要搬出「大環境不佳」,隨時可以要你離開,幾年後如果被釋出的是月領50多萬的彭政閔,也不用覺得太意外了。
不過,球迷總是善良的,也容易遺忘。只要找到夠力的三洋投,也許就能拿個總冠軍,就會有人進場,又何必在乎你現在在想什麼呢?畢竟,這是個與眾不同的聯盟,我們有我們的玩法。
本文刊登於聯合新聞網

其實台灣的雇主老闆都這副德性吧...賺錢的時候不會想到你,賠錢的時候倒是很快要大家共體時艱;有戰力的員工只有要跳槽了才會想到該給他加薪,戰力不夠的員工砍你倒是不用任何人提醒.賺不到錢也只會要政府改善環境不然就是怪員工草莓不肯拿低薪天天睡辦公室拼...不管球員還是職員,真的都要自求多福阿!
其實,以這次教官來說,錢不是重點,而是兄弟處理的手法跟態度,反應出象隊長期以來沒有法治,處處人治的問題.
球團:「我們有我們的玩法!」 有這種球團,有打假球的球員也是正常了 球員:「我們也有我們的玩法!」 讓我想起猛假那句: 「這才是正港的呆丸棒球!」
每次看到兄弟象又因為錢的事情上新聞版面, 就會有人批評球團作法怎樣怎樣, 這就是現實, 現實就是沒辦法負擔, 難道因為面子或討好與論就要做球隊負擔不起的事嗎? 我也支持表現的球員薪水可以再高一些, 但現有球隊沒能力就是沒能力, 罵再多也沒有用, 有錢的企業又不能出來支持, 這只能說是台灣職棒的悲哀
重點不是那一個月10萬塊,教官也不缺錢.而是我上面回覆Sam Huang講的:兄弟處理的手法跟態度,反應出象隊長期以來沒有法治,處處人治的問題.
先說明,我是象隊球迷!雖然變相開除曾紀恩,讓我也很不能諒解!特別是象隊的吝嗇,讓我更不能苟同!但我也要幫象隊說句公道話,仔細想想,象隊的背後只是兄弟飯店這樣一個小財團在支援,不像獅隊背後是整個統一企業、Omigo是La New集團,以及牛隊背後是整個興農集團。在資本額就屬於四支球團中最少的情況下,象隊能拿出多少錢投資還是個大問題,董事長也是要對股東負責、要對員工負責,並不是只要對球迷負責,對於這樣的一個小財團在連年虧損的情況下,還能靠著對棒球的熱情與執著說服股東們繼續支持棒球,這已經是很不容易的事情了!在這點上也得感謝股東們,在幾乎沒什麼獲利的情況下還能繼續支持象隊的存在,真的很不容易!所以成本控管並非沒有道理!不過在補球員上,讓我不敢苟同!還是象隊不知道怎麼去培養一個本土投手?
您可以想想光芒這支球隊,老闆為了控制支出,去年季後就放話今年要大幅砍薪,但是現在有球迷痛罵光芒嗎?象隊或許該好好思考這個問題,沒錢有沒錢的玩法,長久以來處處人治,標準全無又不會做媒體公關,怪誰呢?
講那麼多屁話,省錢!不要玩最省錢啊!令人噁心的洪嘉邦
再見!台灣永遠的棒球教父...http://beta.im.tv/article.aspx?cid=50&id=27053