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文:Xavier

 

先前中華職棒季中選秀落幕,余謙以簽約金550萬的價碼(另有激勵獎金200萬)加盟中信兄弟,確定沒能突破十多年前蔡仲南的600萬障礙。

 

當初U18世界盃日韓一些指標球員陸續加盟職棒,簽約價碼外界難免拿來和中信兄弟余謙做比較。其中,韓國張載英(音譯,장재영)以簽約金9億韓圜(約臺幣2479萬)的價碼加盟韓職培證英雄,僅次於韓基周(한기주)在2006年的10億韓圜,引起球迷討論。

 

有臺灣球迷在網路上說人家觀眾人數多少?我們多少?意指人家觀眾多,所以給得錢多,事實上去年培證英雄主場場均不過6304人,還低於Lamigo桃猿(現在叫樂天)的7307人和中信兄弟的6790人,而且培證英雄母公司不是什麼大企業。

 

說穿了,某種程度上是想不想給的問題,對現在母企業都是大財團的中職球團來說,不是給不給得起的問題換句話說,中華職棒要是出現一個張載英,或是最近加盟海盜隊的陳柏毓選擇留在臺灣,恐怕球團也不見得願意給超過600萬的簽約金,遑論千萬。

 

過去蔡仲南的600萬簽約金雖有其獨特時空背景,不過就如Xavier之前的分析,從種種情況來看,現在再拿蔡仲南來當擋箭牌限制新人簽約金並不合理。

 

韓國職棒也有韓基周簽約金障礙,當時韓基周是可以旅外的超級大物級新人,而且有大聯盟球團競爭,在特殊時空背景下,即使起亞虎在2005年主場場均只有2638人,依舊給了他10億韓圜的簽約金。

 

當時起亞虎好歹付到10億韓圜(現在幣值臺幣2754萬)給韓基周,這金額成為障礙還比較說得過去,相較下蔡仲南的600萬已是微不足道,這紀錄卻還高懸18年。

 

至於為什麼外界質疑批評不斷,中職球團還是有默契的在新人簽約金上強硬堅持?因為只要600萬天塹被打破,未來選秀各輪簽約金都會跟著上揚,以後球團在新人簽約金的花費將大幅增加,絕不是現在表面十幾萬的拉鋸。

 

因此,多花些錢為臺灣棒球留才、給年輕球員願景讓職棒發展產生正向循環,這些對中職球團來說遙不可及,不是他們在乎的,我們也別奢望國內職棒會有這種長遠的戰略眼光。

 

要球團們心甘情願掏出600萬以上簽約金,要挑戰的新秀必須讓球團看得到商業行銷價值,具有票房號召力,這才是他們念茲在茲的。

 

如味全龍簽下王維中的價碼,已經足夠到到3A找好幾個夠水準的洋將,之所以願意破紀錄花這筆錢,就是看上王維中的行銷價值極高,這正是新球隊所欠缺的,王維中剛好遇到這個時機點。

 

至於這位可遇不可求的新秀什麼時候會出現不知道,可以確定的是在他出現之前,所謂的蔡仲南簽約金障礙還會持續下去。年復一年,類似的報導與結果將反覆出現。

 

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