文：Xavier
先前中華職棒季中選秀落幕，余謙以簽約金550萬的價碼(另有激勵獎金200萬)加盟中信兄弟，確定沒能突破十多年前蔡仲南的600萬障礙。
當初U18世界盃日韓一些指標球員陸續加盟職棒，簽約價碼外界難免拿來和中信兄弟余謙做比較。其中，韓國張載英(音譯，장재영)以簽約金9億韓圜(約臺幣2479萬)的價碼加盟韓職培證英雄，僅次於韓基周(한기주)在2006年的10億韓圜，引起球迷討論。
有臺灣球迷在網路上說人家觀眾人數多少?我們多少?意指人家觀眾多，所以給得錢多，事實上去年培證英雄主場場均不過6304人，還低於Lamigo桃猿(現在叫樂天)的7307人和中信兄弟的6790人，而且培證英雄母公司不是什麼大企業。
說穿了，某種程度上是想不想給的問題，對現在母企業都是大財團的中職球團來說，不是給不給得起的問題。換句話說，中華職棒要是出現一個張載英，或是最近加盟海盜隊的陳柏毓選擇留在臺灣，恐怕球團也不見得願意給超過600萬的簽約金，遑論千萬。
過去蔡仲南的600萬簽約金雖有其獨特時空背景，不過就如Xavier之前的分析，從種種情況來看，現在再拿蔡仲南來當擋箭牌限制新人簽約金並不合理。
韓國職棒也有韓基周簽約金障礙，當時韓基周是可以旅外的超級大物級新人，而且有大聯盟球團競爭，在特殊時空背景下，即使起亞虎在2005年主場場均只有2638人，依舊給了他10億韓圜的簽約金。
當時起亞虎好歹付到10億韓圜(現在幣值臺幣2754萬)給韓基周，這金額成為障礙還比較說得過去，相較下蔡仲南的600萬已是微不足道，這紀錄卻還高懸18年。
至於為什麼外界質疑批評不斷，中職球團還是有默契的在新人簽約金上強硬堅持?因為只要600萬天塹被打破，未來選秀各輪簽約金都會跟著上揚，以後球團在新人簽約金的花費將大幅增加，絕不是現在表面十幾萬的拉鋸。
因此，多花些錢為臺灣棒球留才、給年輕球員願景讓職棒發展產生正向循環，這些對中職球團來說遙不可及，不是他們在乎的，我們也別奢望國內職棒會有這種長遠的戰略眼光。
要球團們心甘情願掏出600萬以上簽約金，要挑戰的新秀必須讓球團看得到商業行銷價值，具有票房號召力，這才是他們念茲在茲的。
如味全龍簽下王維中的價碼，已經足夠到到3A找好幾個夠水準的洋將，之所以願意破紀錄花這筆錢，就是看上王維中的行銷價值極高，這正是新球隊所欠缺的，王維中剛好遇到這個時機點。
至於這位可遇不可求的新秀什麼時候會出現不知道，可以確定的是在他出現之前，所謂的蔡仲南簽約金障礙還會持續下去。年復一年，類似的報導與結果將反覆出現。
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