味全龍  

 

文:Xavier

頂新集團有意讓味全龍重返中華職棒無疑是近期甚至是十多年來臺灣棒壇最大的消息之一。然而由於頂新集團過去的爭議,消息一出立即引發外界正反兩極的評價,味全龍三個字再度於眾人心中起了漣漪。

 

不少球迷認為頂新集團此舉是為了洗白因食安風波受損的企業形象,的確,經營職棒球隊若經營的好,確實有助於提升企業形象,產生更大的廣告效益,頂新這次來這麼一手,商業肯定是重要的考量。

 

魏家對棒球的情感究竟如何我不去議論,即便頂新集團真是為了扭轉企業品牌形象、鞏固臺灣市場,只要你願意長期好好經營,對球界有所助益,就結果論來說並無不可。以頂新集團的財力,縱使不以特案處理,現行的中職加盟條件對頂新來說不是什麼困難的事,真正的挑戰還是在重回職棒之後才開始。

 

跟20年前相比現在時空背景已經完全不同,味全龍再怎樣都已經是20年前的事,當時的球員早已淡出球界,現在以教練身分在中職任職的也寥寥可數。“味全龍”三個字雖然響亮、有宣傳上的噱頭,實際上新打造的龍隊難以引起老球迷共鳴和情感連結,更不用說年輕球迷。

 

也就是說新的味全龍隊球迷基礎相當薄弱,跟中信、富邦以及先前義联集團都是直接接手現有球隊相比,情況有非常大的不同,球迷這一塊幾乎要從零開始做起,這是第一個大挑戰。

 

再來由於球員組成的差異,即便初期中職給予新球隊選秀以及洋將名額等優惠,並在二軍先打一年磨練。可預期的升上一軍後,前幾年這支味全龍戰績將不會太好看,連帶影響主場觀眾人數在低檔徘徊,想重建企業形象的頂新得熬過這幾年或更久。

 

既然有積極扭轉形象的企業品牌考量,以及對頂新集團過往爭議不滿的球迷將嚴格檢視球團未來各項措施,頂新集團必須用更寬廣的格局來經營並且經營的比其他球隊更有聲有色,否則將承受比中職其他球團更強的批評力道,碰得一鼻灰。

 

如現在中職球團認養主場經營跟擁有制式化二軍是基本,是20年前味全龍所缺乏的。其中光是認養哪座球場經營就是門學問,十多年來中職真正落實主客場制、打造屬地主義成功的球隊,目前只有Lamigo。即便是Lamigo,過去也曾面臨在高雄經營主場成效不彰北遷的窘境。

 

在臺灣經營主場並不容易,需要時間耕耘投入大量心力,絕不是一蹴可幾,頂新若要進場經營球隊,就得有這種認知。又如剛提到的二軍,健全的二軍有助於提升球隊戰力,但球員養成同樣需要長時間。

 

近年中職是個非常仰賴洋投的聯盟,好的洋將有助大幅拉抬球隊戰績,特別是新球隊要是能找到好洋將,能更快拉近跟老球隊的差距。頂新有沒有心花大錢、以高於中職現有行情的價碼找夠水準的洋將?抑或成立編制健全的球探部長期觀察國外球員?這都是觀察的重點。

 

球員管理更是一道難題,中信接手球隊初期一些變革曾獲得外界讚賞,讓過去同樣爭議不小的球團老闆辜仲諒建立較正面的形象。不過前年五虎將事件鬧得滿城風雨,最後球團、球員兩敗俱傷。不但球團形象受損,更引起中信球迷對球團不滿,成為主場票房下滑的因素之一。

 

頂新集團要進場不難,但要經營的好沒那麼簡單,取決你有多大的決心。若是願意長期花心思投入資源經營,彌補過去解散球隊的缺憾,即使外界不乏反對者,從大局來著想,多數人仍願意給機會。

 

Xavier呼籲頂新球團,要進場就好好經營,以長遠發展為目標。但若是抱著邊走邊觀望試試看的心態,一旦發現效益不如預期,從商業考量玩個幾年又想打退堂鼓,那將對職棒造成第二次傷害,頂新的企業形象亦會再度受創,倘若如此乾脆不要進場,這也是外界最不樂見的。

 

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